VÝBEROVÉ KONANIE NA POZÍCIU PKC

Oznam o výberovom konaní Implementačná agentúra Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky podporuje výkon KC: 

OZ Klub rómskych aktivistov na SR - Hnúšťa v rámci národného projektu Budovanie odborných kapacít na komunitnej úrovni (ITMS 2014+:312041Y403) 

Poskytovateľ KC: OZ Klub rómskych aktivistov na SR, Š. M. Daxnera 906, 981 01 Hnúšťa vyhlasuje výberové konanie na a) jedno pracovné miesto pracovníka KC. 

Spôsob realizácie výberového konania: Osobný pohovor. 

Výberové konanie sa uskutoční dňa 20. 02. 2023 od 09:00 hod. v priestoroch KC Klub rómskych aktivistov na SR, Š. M. Daxnera 906, 981 01 Hnúšťa (Ubytovňa Ubyka). 

Záujemcovia o niektorú z uvedených pracovných pozícií môžu písomnú žiadosť o prijatie do zamestnania doručiť osobne alebo zaslať poštou na adresu: 

OZ Klub rómskych aktivistov na SR, Š. M. Daxnera 906, 981 01 Hnúšťa. Záujemcovia vo svojej žiadosti jednoznačne určia, o ktorú konkrétnu pozíciu, príp. o ktoré pozície (ako alternatívy z uvedených možností) majú záujem. 

Uzávierka na predloženie žiadostí o prijatie do zamestnania je 15. 02. 2023. Záujemcovia, ktorých písomné žiadosti do výberového konania boli doručené po termíne uzávierky, nebudú zaradení do výberového konania. __________________________________________________________________________________ 

Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania (v ktorej je jednoznačne určené, o ktorú pozíciu alebo pozície sa kandidát uchádza):

  štruktúrovaný životopis uchádzača (CV) vo formáte Europass, 

 doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní, 

 potvrdenie o návšteve školy, ak je relevantné (musí obsahovať najmä nasledujúce informácie: názov a sídlo školy, školský rok a študijný odbor), 

 doklady potvrdzujúce odbornú spôsobilosť, resp. prax, 

 uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo od organizácií, s ktorými v minulosti spolupracoval. Kvalifikačné predpoklady na pozíciu pracovník KC sú: 

Nižšie stredné odborné vzdelanie v zmysle § 16 ods. 4 písm. a). Zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Ďalšie výberové kritériá na pozíciu pracovník KC sú: 

 Znalosť slovenského jazyka. V prípade, že na základe výberových kritérií komisia vyhodnotí viacerých uchádzačov ako vhodných na obsadzovanú pozíciu, komisia posudzuje doplňujúce výberové kritériá: 

 osobnostné predpoklady: schopnosť zvládať náročné situácie spojené s výkonom povolania; komunikačné zručnosti; schopnosť pracovať v tíme; motivácia pre prácu vo vylúčených komunitách/lokalitách a ďalšie, 

 znalosť konkrétnej komunity a cieľovej skupiny (pobyt vo vylúčenej komunite/lokalite, jeho dĺžka a podobne). 

 znalosť jazyka cieľovej skupiny (rómsky, maďarsky a pod.). 

Každý úspešný uchádzač na pozíciu pracovník KC, ktorého výberová komisia vyberie na výberovom konaní na uvedenú pozíciu, musí byť spôsobilý k právnym úkonom v plnom rozsahu a musí spĺňať podmienku bezúhonnosti. Splnenie tejto podmienky sa preukazuje výpisom z registra trestov 1 (nie starším ako tri mesiace). 

Upozornenie: Na výberové konanie budú pozvaní iba záujemcovia, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady na danú pozíciu. 

Za bezúhonnú fyzickú osobu sa v zmysle § 63 zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov na jeho účely považuje fyzická osoba, ktorá nebola právoplatne odsúdená za úmyselný trestný čin. 

Miestom výkonu práce je: 

KC Klub rómskych aktivistov na SR, Š.M. Daxnera 906, 981 01 Hnúšťa. Dátum predpokladaného nástupu do zamestnania je: 01. 03. 2023. 

Pre pracovnú pozíciu pracovník KC je stanovená hrubá mzda: 762,- € (slovom: sedemstošesťdesiatdva EUR).

 Charakteristika práce pracovníka KC : 

Pracovník asistuje odborným pracovníkom pri výkone jeho činnosti pod jeho metodickým vedením. Pracovník vykonáva činnosti: 

 asistuje odborným pracovníkom pri výkone jeho činnosti podľa ich pokynov a ich metodickým vedením; 

 vyhľadáva potenciálnych užívateľov služieb, aktivít a činností KC ; 

 vykonáva odborne nenáročné úkony predovšetkým pri práci s užívateľom; 

 vedie napr. voľnočasové aktivity pre deti a mládež, realizuje vybrané aktivity v rámci nízkoprahového programu, preventívne aktivity, vypomáha pri doučovaní; zapája ďalších členov komunity, resp. obce do aktivít KC ; 

 ak je to potrebné, pomáha užívateľom služieb s tlmočením (z rómskeho, maďarského jazyka, prípadne iného jazyka) pri komunikácií v rámci poskytovania odborných činnosti, iných činnosti a aktivít (napr. predškolský klub; komunitné aktivity); 

 vedie nevyhnutnú administratívu (týkajúcu sa napríklad pracovnej dokumentácie); 

 zúčastňuje sa na pravidelných poradách zamestnancov; 

 zúčastňuje sa pravidelných porád s príslušným regionálnym metodikom/koordinátorom a vykonáva iné činnosti, ktoré vyplynú z aktuálnych potrieb počas realizácie NP.